News
Zaangażowany zespół - jak zbudować i zarządzać zespołem?
Zaangażowany zespół - jak zbudować i zarządzać zespołem. Dobry zespół to filar przedsiębiorstwa. Pojedyncze osoby, pomimo swoich kompetencji i zaangażowania, mogą nie osiągnąć takich wyników, jakie są w zasięgu tych samych pracowników, ale działających w synergicznie działającej grupie. Dobry zespół przypomina mechanizm zegarka - każdy trybik jest ważny, nawet najmniejszy, i dopiero sprawnie działające wszystkie elementy przyczyniają się bezbłędnej pracy całej maszynerii. Zespół powinien być zgrany, a jego członkowie muszą mieć poczucie jedności i świadomość, że efekt końcowy zależy od pracy każdego z nich. Członkowie zespołu - niezależnie od sympatii czy stopnia zaprzyjaźnienia - powinni się szanować i nawzajem cenić...
Startup, czyli jak zacząć własny biznes?
budowanie własnego zespołu w firmie własny biznes Zarządzaniu stresem w firmie
Start-up to model biznesowy od niedawna obecny w Polsce, dlatego wiele osób nie wie jeszcze na czym dokładnie polega. Czym jest i jak działa start-up?
6 kroków do zbudowania własnego zespołu w firmie
budowanie własnego zespołu w firmie
6 kroków do zbudowania własnego zespołu w firmie Rolą pracodawcy jest stworzenie warunków, w których pracownicy będą stanowili zgrany team, a ich wspólna praca zaowocuje sprawnym funkcjonowaniem firmy. Pracownicy powinni dobrze czuć się w swoim towarzystwie i umieć efektywnie współpracować. Od ich zaangażowania i produktywności zależy kondycja przedsiębiorstwa. Pracownicy tylko wtedy stworzą zgrany zespół, jeśli każdy z nich będzie czuł się w pełni usatysfakcjonowany miejscem jakie zajmuje. Niesprawiedliwe traktowanie odbiera bowiem motywację oraz chęć do pracy i często odbija się negatywnie na całej grupie. Członkowie zespołu powinni mieć zapewnione warunki zatrudnienia odpowiednie do kompetencji i odpowiedzialności, ale samo wynagrodzenie może...
Główne kanały dotarcia do klienta w marketingu internetowym
Główne kanały dotarcia do klienta w marketingu internetowym. Co można zrobić, jak rozszerzyć działania marketingowe, aby przyniosły wymierne, zadowalające rezultaty?
Co jest najważniejsze w zarządzaniu stresem w firmie?
Na czym polega zarządzanie stresem Najważniejsze metody zarządzania stresem w firmie Zarządzaniu stresem w firmie
Zarządzaniu Stresem w firmie. Stres jest zjawiskiem powszechnie występującym podczas pracy. Zarządzając firmą lub zespołem, warto jednak zdawać sobie sprawę z możliwości zarządzania stresem, zarówno własnym, jak i pracowników.